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这些人可免试认定教师济南高薪代妈招聘资格!几经变革,教师职业
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   :简心

  玖月捌日,教育部 《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》(以下简称《方案》)。

  《方案》明确了招收教育类研究生、公费师范生的高校,自贰零贰壹年起,可参加免试认定改革。实施“免试认定改革”的高校对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核,考核合格的贰零贰壹届及以后年份毕业生,可凭教育教学能力考核结果,免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目,以此来吸引优秀人才到中小学任教。

  不过,值得注意的是,此次改革涉及的师范生只包含公费师范生,并不包含普通师范生。

  其实,近些年来,我国的教师资格证考试几经改革变化:

  壹.贰零壹壹年开始,教师资格证考试的准入门槛提高。

  自贰零壹壹年开始,全国开始实施新的教师资格入门、退出机制,实行教师资格考试改革和定期注册试点工作,执行统一的国家标准。教师职业准入门槛大幅度提高,教师队伍的质量和水平得以提升。

  贰.贰零壹伍年,教师资格认证考试实现全国统考,打破教师资格终身制,实行定期注册。

  改革后的认证程序更加严格:笔试单科成绩两年有效,且笔试各科成绩合格,才能参加面试。

  报考条件显著提高:高校在校生只有毕业年级学生方能报考,且幼儿园和小学教师须具备专科及以上学历,初、高中教师须具备本科及以上学历。

  就此,教师资格证考试的难度大大增加。

  而此次《方案》中涉及的“教育类研究生、公费师范生”,都是本身已具备认定教师资格的专业知识。免试认定可以吸引此类人才,在有意进入中小学教育行业时能快速到岗,在一定程度上避免了人才的流失。

  教师资格证几经改革,其目的都是在公平、公正的基础上,为我国的教育事业选拔出更多更为优秀的人才。而要想从根本上解决教师队伍人才流失的问题,则需要多方面的努力:

  提高教师的工资待遇,特别是农村地区、偏远地区的教师待遇。

  为确保中小学校“留得住人”,贰零壹捌年,《教师法》和《义务教育法》均就教师工资水平做出规定,要求教师平均工资水平应当不低于或高于当地公务员平均工资水平,中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件也进一步重申,要不断提高地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业。

  贰.养成“尊师重教”的社会风气。

  当下,一部分家长专注于“重教”而不“济南高薪代妈招聘尊师”,将教师放在教育的对立面,不信任、不尊重老师。

  某些地方政府甚至仍然存在拖欠教师工资的情况:今年玖月初,贵州省大方县被爆拖欠教师工资补贴近肆.捌亿。好在该事经曝光后,拖欠的工资补助已逐步补发到位,相关 人也受到处理。

  教师队伍质量的提升需要各方的共同努力,如果都将教师职业作为退而求其次的就业选择,那么,学生还能接触到更高水平的教育吗?

  当然,我们相信,随着教育改革进程的持续推进,教育领域将吸引更多优秀的、高素质的人才。这对提高我国师范生的培养质量,提高教师队伍的整体素质,都将发挥着重要作用。

  明天就是教师节了, 在此祝各位老师们教师节快乐!

  你在对本次教育部颁布的《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》有什么看法呢?欢迎大家在 区分享讨论。

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